IL LICENZIAMENTO INDIVIDUALE
La disciplina del licenziamento individuale è stata oggetto di una riforma, nel 2015 (c.d. Jobs Act), che ha ridisegnato il sistema sanzionatorio, lasciando peraltro in… Leggi tutto »IL LICENZIAMENTO INDIVIDUALE
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L’ACCORDO DI SMART WORKING
Imprese e lavoratori dipendenti possono – mediante un accordo individuale aggiuntivo ed accessorio al contratto di lavoro subordinato – prevedere che la prestazione lavorativa si… Leggi tutto »L’ACCORDO DI SMART WORKING
IL LICENZIAMENTO INDIVIDUALE DEL DIRIGENTE
Il licenziamento individuale del dirigente, nel nostro ordinamento, è caratterizzato da una disciplina speciale, rispetto a quella vigente per tutti gli altri dipendenti, vale a… Leggi tutto »IL LICENZIAMENTO INDIVIDUALE DEL DIRIGENTE
L’INDENNITÀ DI CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI AGENZIA
Contrariamente al TFR, che è sempre dovuto al lavoratore dipendente, anche in caso di dimissioni, la c.d. indennità di cessazione del rapporto è dovuta all’agente… Leggi tutto »L’INDENNITÀ DI CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI AGENZIA