L’ACCORDO DI SMART WORKING
Imprese e lavoratori dipendenti possono – mediante un accordo individuale aggiuntivo ed accessorio al contratto di lavoro subordinato – prevedere che la prestazione lavorativa si… Leggi tutto »L’ACCORDO DI SMART WORKING
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IL LICENZIAMENTO INDIVIDUALE DEL DIRIGENTE
Il licenziamento individuale del dirigente, nel nostro ordinamento, è caratterizzato da una disciplina speciale, rispetto a quella vigente per tutti gli altri dipendenti, vale a… Leggi tutto »IL LICENZIAMENTO INDIVIDUALE DEL DIRIGENTE
L’INDENNITÀ DI CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI AGENZIA
Contrariamente al TFR, che è sempre dovuto al lavoratore dipendente, anche in caso di dimissioni, la c.d. indennità di cessazione del rapporto è dovuta all’agente… Leggi tutto »L’INDENNITÀ DI CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI AGENZIA
IL LICENZIAMENTO INDIVIDUALE
Tanto il Lavoratore dipendente, quanto il Datore di lavoro, posti di fronte al ricevimento di una lettera di licenziamento il primo, oppure all’esigenza di ridurre… Leggi tutto »IL LICENZIAMENTO INDIVIDUALE